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Gestão de talentos
O que é? Por que é bom?

É um programa de identificação, desenvolvimento e retenção de talentos.

Ao utilizar diferentes eixos de avaliação dos talentos (potencial, resultados e aderência aos valores), cria uma visão objetiva do conceito de talento;

Otimiza investimentos, ao tratar os profissionais de destaque como ativos a serem preservados, sem protecionismo.

Para o que serve? Como funciona?

Dar visibilidade à empresa sobre onde estão seus talentos e como desenvolvê-los para assumir posições de destaque.

Utilizando modelos de referência, nossos consultores definem padrões de avaliação de acordo com a cultura da empresa;

Profissionais são selecionados a participar das avaliações e dentre este, um grupo de destaque é identificado segundo critérios objetivos;

O grupo selecionado participa de um programa de desenvolvimento elaborado sob medida para cada empresa, preparando-os para novas posições.

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