GESTIÓN DE ENTRENAMIENTOS
¿Qué es?
- Un framework completo para la implementación de un área de entrenamiento y desarrollo de personas.
¿Para que sirve?
- Para establecer la gobernanza de capacitación para la empresa, englobando entrenamientos requeridos, técnicos, conductuales y de certificación.
¿Porque es bueno?
- Organiza las demandas de desarrollo;
- Reduce los costos de capacitación por conducir los eventos segun las necesidades de la empresa;
- Mantiene los aspectos de auditoría y cumplimiento relativos a certificaciones.
¿Como funciona?
- Proceso continuo con ciclo anual;
- Comienza en el establecimiento de la gobernanza y continúa hasta los indicadores de control;
- Los equipos se instituyen y el proceso se ejecuta durante dos ciclos o hasta que el cliente decida internalizarse.
