Gestión de entrenamiento
GESTIÓN DE ENTRENAMIENTOS 
¿Qué es? 

  • Un framework completo para la implementación de un área de entrenamiento y desarrollo de personas.
¿Para que sirve? 

  • Para establecer la gobernanza de capacitación para la empresa, englobando entrenamientos requeridos, técnicos, conductuales y de certificación.
¿Porque es bueno? 

  • Organiza las demandas de desarrollo; 
  • Reduce los costos de capacitación por conducir los eventos segun las necesidades de la empresa; 
  • Mantiene los aspectos de auditoría y cumplimiento relativos a certificaciones.
¿Como funciona? 

  • Proceso continuo con ciclo anual; 
  • Comienza en el establecimiento de la gobernanza y continúa hasta los indicadores de control; 
  • Los equipos se instituyen y el proceso se ejecuta durante dos ciclos o hasta que el cliente decida internalizarse.
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