Gestão de Treinamentos

GESTÃO DE TREINAMENTOS

O que é?
  • Um framework completo para a implantação de uma área de treinamento e desenvolvimento.
Para que serve?
  • Estabelecer a governança de capacitação para a empresa, compreendendo treinamentos obrigatórios, técnicos, certificatórios e comportamentais.
Por que é bom?
  • Organiza o processo de demandas de desenvolvimento;
  • Reduz significativamente os custos de capacitação ao direcionar os eventos de acordo com as necessidades da empresa;
  • Mantém os aspectos de auditoria e compliance relativos a certificações.
Como funciona?
  • Processo contínuo com ciclo anual;
  • Inicia no estabelecimento da governança e segue até os indicadores de controle;
  • As equipes são instituídas e o processo é executado por dois ciclos ou até que o cliente decida interiorizar.
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